ট্যাংক থেকে গোলাবর্ষণের সময় দুর্ঘটনা, দুই সেনাসদস্যের মৃত্যু

সংগঠনটির অভিযোগ, লিখিত পরীক্ষার গুরুত্ব কমিয়ে ভাইভার নম্বর বাড়ানোর মাধ্যমে সরকারি চাকরিতে দলীয়করণের সুদূরপ্রসারী ষড়যন্ত্র করা হচ্ছে। বিতর্কিত এ বিধিমালা বাতিল করে লিখিত পরীক্ষা-নির্ভর মেধাভিত্তিক নিয়োগ প্রক্রিয়া বহাল রাখার দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি। মঙ্গলবার (৮ সেপ্টেম্বর) এক যৌথ বিবৃতিতে ছাত্রশিবিরের কেন্দ্রীয় সভাপতি নূরুল ইসলাম ও সেক্রেটারি জেনারেল সিবগাতুল্লাহ এসব কথা বলেন। বিবৃতিতে নেতৃবৃন্দ বলেন, প্রক্সি বা জালিয়াতি রোধের অজুহাতে সরকারি চাকরির ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের নিয়োগে মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এটি মূলত সরকারি চাকরিতে দলীয় প্রাধান্য বিস্তারের একটি সুপরিকল্পিত চক্রান্তের অংশ। তারা বলেন, নতুন বিধিমালায় ১৭ থেকে ২০তম গ্রেডের ক্ষেত্রে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার নম্বর সমান ২৫+২৫ করা হয়েছে। একইভাবে অন্যান্য গ্রেডে ভাইভার নম্বর সর্বোচ্চ ৪০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। এর আওতায় ১১ ও ১২তম গ্রেডে লিখিত পরীক্ষায় ১০০ এবং মৌখিক পরীক্ষায় ৫০ নম্বর এবং ১৩ থেকে ১৬তম গ্রেডে লিখিত পরীক্ষায় ৬০ ও মৌখিক পরীক্ষায় ৪০ নম্বর নির্ধারণ করা হচ্ছে। ছাত্রশিবিরের নেতাদের ভাষ্য, এর ফলে লিখিত পরীক্ষায় অর্জিত মেধা ও যোগ্যতার মূল্যায়ন খর্ব হবে এবং বিপুলসংখ্যক যোগ্য চাকরিপ্রার্থীর ন্যায্য অধিকার হরণের পথ তৈরি হবে। বিবৃতিতে বর্তমান শাসকগোষ্ঠীর বিরুদ্ধে রাষ্ট্রের বিভিন্ন পর্যায়ে দলীয়করণের অভিযোগ তুলে বলা হয়, সিটি করপোরেশন থেকে জেলা প্রশাসন ও সচিবালয়ের গুরুত্বপূর্ণ পদ পর্যন্ত মেধা ও যোগ্যতার পরিবর্তে দলীয় পরিচয় বিবেচনায় বিতর্কিত ও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতেও মেধা ও যোগ্যতার পরিবর্তে দলীয় আনুগত্যকে প্রাধান্য দিয়ে উপাচার্য ও প্রশাসনিক কর্মকর্তা নিয়োগের অভিযোগ করেন তারা। পাশাপাশি ব্যাংক-বিমা, বিচার বিভাগ এবং রাষ্ট্রের গুরুত্বপূর্ণ স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানগুলোতে যোগ্য ব্যক্তিদের সরিয়ে দলীয় লোকজনকে বসানো হচ্ছে বলেও দাবি করেন ছাত্রশিবিরের নেতারা। তারা বলেন, সরকারি চাকরিতে যোগ্য জনবল নিয়োগের ক্ষেত্রে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার মধ্যে যৌক্তিক ভারসাম্য থাকা জরুরি। প্রশাসনের ৬৫ শতাংশের বেশি জনবল ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের আওতাভুক্ত হওয়ায় প্রস্তাবিত সিদ্ধান্তের প্রভাব দেশের বিপুলসংখ্যক সাধারণ ও যোগ্য চাকরিপ্রার্থীর ওপর পড়বে। জালিয়াতি প্রতিরোধের দোহাই দিয়ে ভাইভার নম্বর বাড়ানো কোনো গ্রহণযোগ্য সমাধান নয় উল্লেখ করে তারা বলেন, আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার ও কঠোর নজরদারির মাধ্যমে নিয়োগ পরীক্ষায় জালিয়াতি প্রতিরোধ করা সম্ভব। একই সঙ্গে বিশ্বের উন্নত রাষ্ট্রগুলোর কার্যকর নিয়োগ পদ্ধতি অনুসরণ করে দেশের নিয়োগ ব্যবস্থাকে যুগোপযোগী করার আহ্বান জানান তারা। বিবৃতিতে অবিলম্বে বিতর্কিত ও মেধাবিরোধী বিধিমালা বাতিল করে শতভাগ স্বচ্ছ ও লিখিত পরীক্ষা-নির্ভর মেধাভিত্তিক নিয়োগ প্রক্রিয়া বহাল রাখার দাবি জানানো হয়। একই সঙ্গে তরুণ ও ছাত্রসমাজের মেধা ও ন্যায্য অধিকার সুরক্ষা এবং জুলাইয়ের আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নে মেধাভিত্তিক সমাজ বিনির্মাণে সরকারকে দায়িত্বশীল ও সংবেদনশীল ভূমিকা পালনের আহ্বান জানানো হয়েছে।

সরকারি চাকরির নতুন নিয়োগবিধিতে ভাইভার নম্বর কয়েক গুণ বাড়ানোর প্রস্তাব নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন জাতীয় নাগরিক পার্টির (এনসিপি) আহ্বায়ক ও বিরোধীদলীয় চিফ হুইপ নাহিদ ইসলাম। আপত্তি জানিয়ে তিনি বলেছেন, ‘ভাইভায় বেশি নম্বর রাখলে নিয়োগে নতুন করে বৈষম্যের সুযোগ তৈরি হতে পারে।’ মঙ্গলবার (০৯ সেপ্টেম্বর) নিজের ভেরিফায়েড ফেসবুক পেজে দেওয়া এ সংক্রান্ত এক দীর্ঘ পোস্টে নাহিদ ইসলাম এসব কথা বলেন। পোস্টে নাহিদ ইসলাম বলেন, ‘জুলাই অভ্যুত্থানের পর তরুণদের প্রত্যাশা ছিল সরকারি চাকরির নিয়োগব্যবস্থা আরও স্বচ্ছ হবে। পরীক্ষার মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থী বাছাইয়ের সুযোগ বাড়বে এবং তদবির, রাজনৈতিক পরিচয় বা ব্যক্তিগত যোগাযোগ যেন চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে ভূমিকা রাখতে না পারে, সেই নিশ্চয়তা তৈরি হবে।’ গণমাধ্যমে প্রকাশিত তথ্যের বরাত দিয়ে তিনি বলেন, ‘১১ থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিতে মৌখিক পরীক্ষার নম্বর কয়েক গুণ বাড়ানোর প্রস্তাবের খসড়া প্রশাসনিক উন্নয়নসংক্রান্ত সচিব কমিটি অনুমোদন করেছে। গত রোববার মন্ত্রিপরিষদ সচিবের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত বৈঠকে এ অনুমোদন দেওয়া হয়েছে বলে বিভিন্ন গণমাধ্যমে খবর প্রকাশিত হয়েছে। তবে এখনো প্রস্তাবটি গেজেট আকারে প্রকাশিত হয়নি।’ প্রস্তাব অনুযায়ী, ১১ ও ১২তম গ্রেডে ভাইভার নম্বর ১০ থেকে বাড়িয়ে ৫০ করার কথা বলা হয়েছে। লিখিত পরীক্ষার নম্বর ৯০ থেকে বাড়িয়ে ১০০ করা হবে। একই সঙ্গে লিখিত পরীক্ষায় পাসের নম্বর ৫০ শতাংশ থেকে কমিয়ে ৩৫ শতাংশ করার প্রস্তাব রয়েছে। ১৩ থেকে ১৬তম গ্রেডে ভাইভার নম্বর ১০ থেকে বাড়িয়ে ৪০ এবং লিখিত পরীক্ষার নম্বর ৯০ থেকে কমিয়ে ৬০ করার কথা বলা হয়েছে। এ ক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষায় পাসের নম্বর ৫০ শতাংশ থেকে কমিয়ে ৪০ শতাংশ করার প্রস্তাব রয়েছে। ১৭ থেকে ২০তম গ্রেডে ভাইভার নম্বর ১০ থেকে বাড়িয়ে ২৫ এবং লিখিত পরীক্ষার নম্বর ৪০ থেকে কমিয়ে ২৫ করার প্রস্তাব করা হয়েছে। নাহিদ ইসলাম বলেন, ‘মূল প্রশ্ন ভাইভা থাকা উচিত কি না, তা নয়; প্রশ্ন হলো, ভাইভায় এত বেশি নম্বর দেওয়ার যৌক্তিকতা কী।’ তিনি বলেন, ‘লিখিত পরীক্ষার খাতা একজন প্রার্থীর উত্তর ও প্রাপ্ত নম্বরের দালিলিক প্রমাণ। নম্বর নিয়ে আপত্তি থাকলে সেটি যাচাইয়ের সুযোগ থাকে। কিন্তু ভাইভায় একজন প্রার্থী কেন ৪৫ পেলেন আর আরেকজন কেন ২৫ পেলেন, সেই পার্থক্য যাচাই করার সুযোগ নেই।’ তিনি প্রশ্ন করেন, একটি বোর্ড কোনো প্রার্থীকে ৪৫ নম্বর দিল, আরেকটি বোর্ড একই মানের পারফরম্যান্সে তাকে ২৫ দিল। তাহলে এই ২০ নম্বরের পার্থক্য কীভাবে ব্যাখ্যা করা হবে? নাহিদ ইসলামের মতে, ১০ নম্বরের ভাইভায় এ ঝুঁকি তুলনামূলকভাবে কম। কিন্তু ভাইভা ৪০ বা ৫০ নম্বরের হলে বোর্ডের মূল্যায়নই একজন প্রার্থীর চূড়ান্ত ফলাফলে বড় প্রভাব ফেলতে পারে। এতে নিয়োগের স্বচ্ছতা নিয়ে প্রশ্ন তৈরি হওয়ার আশঙ্কা রয়েছে। পরীক্ষার নিরাপত্তা নিয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে বলা হয়েছে, প্রক্সি পরীক্ষার্থী, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও ইলেকট্রনিক ডিভাইস ব্যবহার করে অযোগ্য প্রার্থীরা পরীক্ষায় সুবিধা নিচ্ছেন। তাই ভাইভার গুরুত্ব বাড়ানোর প্রয়োজন হয়েছে। এই যুক্তি নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন নাহিদ ইসলাম। তিনি বলেন, প্রক্সি পরীক্ষার্থী পরীক্ষাকেন্দ্রে ঢুকছে কীভাবে? ইলেকট্রনিক ডিভাইস নিয়ে পরীক্ষার্থী হলে প্রবেশ করছে কীভাবে? পরীক্ষার নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব যাদের, তাদের ব্যবস্থাপনায় গাফিলতি কেন? তিনি আরও বলেন, ‘এসব সমস্যার সমাধান ভাইভার নম্বর বাড়ানো নয়, বরং পরীক্ষা ব্যবস্থাপনার নিরাপত্তা জোরদার করা। এ ক্ষেত্রে বায়োমেট্রিক যাচাই, পরীক্ষাকেন্দ্রে কঠোর নজরদারি, ডিভাইস শনাক্তকরণ, প্রশ্নপত্র ব্যবস্থাপনা এবং জালিয়াতির সঙ্গে জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া দরকার। পরীক্ষা ব্যবস্থাপনায় দুর্বলতা থাকলে তার প্রভাব চাকরিপ্রার্থীদের ওপর চাপিয়ে দেওয়া ঠিক হবে না ’   ছয় দফা দাবি নিয়োগব্যবস্থায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে ছয়টি দাবি জানিয়েছেন নাহিদ ইসলাম। এর মধ্যে রয়েছে ভাইভার নম্বর বাড়ানোর প্রস্তাব প্রত্যাহার ও গেজেট প্রকাশের আগে বিষয়টি পুনর্বিবেচনা, লিখিত পরীক্ষায় পাসের নম্বর কমানোর প্রস্তাব বাতিল এবং ভাইভার নম্বর যুক্তিসংগত সীমায় রাখা। এ বিষয়ে শিক্ষক, প্রশাসন বিশেষজ্ঞ, চাকরিপ্রার্থী ও সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের মতামত নেওয়ার দাবিও জানিয়েছেন তিনি। এ ছাড়া প্রক্সি ও ইলেকট্রনিক ডিভাইসের মাধ্যমে জালিয়াতি ঠেকাতে পরীক্ষা ব্যবস্থাপনার নিরাপত্তা সংস্কারের রোডম্যাপ প্রকাশের দাবি করেছেন নাহিদ ইসলাম। ভাইভা বোর্ডে নির্দিষ্ট মূল্যায়ন ছক রাখা, প্রার্থীর নম্বর দেওয়ার কারণ লিখিতভাবে সংরক্ষণ এবং সম্ভব হলে ভাইভা ভিডিও রেকর্ডিংয়ের আওতায় আনার কথাও বলেছেন তিনি। ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের নিয়োগ পরীক্ষার জন্য আরও কেন্দ্রীভূত ও স্বচ্ছ ব্যবস্থা তৈরির দাবিও জানিয়েছেন এনসিপির আহ্বায়ক। তাঁর মতে, বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও অধিদপ্তরের নিয়োগে ভিন্ন ভিন্ন মানদণ্ড ও অতিরিক্ত ব্যক্তিনির্ভরতার সুযোগ থাকা উচিত নয়। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, সিভিল প্রশাসনে প্রায় ২০ লাখ পদের মধ্যে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের পদ প্রায় সোয়া ১৩ লাখ। ফলে প্রস্তাবিত পরিবর্তন কার্যকর হলে সরকারি চাকরির বড় একটি অংশ নতুন নিয়োগ কাঠামোর আওতায় আসবে। নাহিদ ইসলাম বলেন, ‘দেশের বিভিন্ন প্রান্তের তরুণ-তরুণীরা এসব চাকরির জন্য মাসের পর মাস প্রস্তুতি নেন। অনেকেই আর্থিক সংকটের মধ্যেও পড়াশোনা চালিয়ে যান। তাঁদের জন্য একটি সরকারি চাকরির পরীক্ষা নিজেদের ও পরিবারের ভবিষ্যতের সঙ্গে জড়িত।’ বিরোধীদলীয় চিফ হুইপ বলেন, ‘জুলাই অভ্যুত্থানের শুরু হয়েছিল চাকরিতে বৈষম্যমূলক নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিরুদ্ধে। তাই নতুন করে বৈষম্যের জন্ম দিতে পারে এমন কোনো ব্যবস্থা চালুর সিদ্ধান্ত সরকারের নেওয়া উচিত নয়।’  

ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদে স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত স্থায়ী কমিটির সদস্য হয়েছেন এনসিপি নেত্রী ও সংরক্ষিত নারী আসনের সংসদ সদস্য ডা. মাহমুদা মিতু। মঙ্গলবার (০৮ সেপ্টেম্বর) নিজের ভেরিফায়েড ফেসবুক পেজে দেওয়া এক পোস্টে এ তথ্য জানিয়েছেন তিনি।   ওই পোস্টে তিনি লিখেছেন, ‘ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদে স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত স্থায়ী কমিটির সদস্য হিসেবে দায়িত্ব পেয়েছি। আল্লাহ যেন সততা, সাহস ও নিষ্ঠার সঙ্গে এই দায়িত্ব পালনের তৌফিক দেন। আপনাদের সকলের কাছে দোয়া চাই।’ সংসদ সূত্র জানিয়েছে, মঙ্গলবার সংসদ সদস্য (গাজীপুর-৩) এস এম রফিকুল ইসলামকে সভাপতি করে এই কমিটি গঠিত হয়েছে। কমিটির অন্য সদস্যরা হলেন- এম এ মহি (সিরাজগঞ্জ-৬), মো. আব্দুস সালাম (ঠাকুরগাঁও-২), আবু মসকাউত হাসান, ইকরামুল বাড়ি টিপু (নওগাঁ-৪), মো. আনারুল হক (নেত্রকোনা-২), শামীম আরা বেগম স্বপ্না (মহিলা আসন-২১) ও মো. আব্দুল বারী সরদার (রাজশাহী)।

যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ে পদায়ন ও বদলি-সংক্রান্ত অনিয়মের অভিযোগে দুর্নীতি দমন কমিশনে (দুদক) দায়ের করা অভিযোগের বিষয়ে সংবাদ সম্মেলন ডেকেছেন জাতীয় নাগরিক পার্টির (এনসিপি) মুখপাত্র আসিফ মাহমুদ সজীব ভূঁইয়া। বুধবার (৯ সেপ্টেম্বর) বেলা সাড়ে ১১টায় জাতীয় প্রেসক্লাবের জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম মিলনায়তনে এ সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হবে। মঙ্গলবার (৮ সেপ্টেম্বর) এক বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানিয়েছে এনসিপি। এতে বলা হয়, সম্প্রতি দুদকে দায়ের করা অভিযোগ এবং দুদকের মুখপাত্রের বক্তব্যে আসিফ মাহমুদ সজীব ভূঁইয়াকে জড়িয়ে যেসব বক্তব্য দেওয়া হয়েছে, সেগুলোর প্রকৃত তথ্য, নথিপত্র ও ঘটনাপ্রবাহ সংবাদ সম্মেলনে তুলে ধরা হবে। বিজ্ঞপ্তিতে দাবি করা হয়, দুদকের মুখপাত্রের বক্তব্যে উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে আসিফ মাহমুদকে জড়ানো ও সেখানে মিথ্যাচার করা হয়েছে। এসব বক্তব্যের বাস্তবতা তথ্য ও নথিপত্রের ভিত্তিতে তুলে ধরতেই এ সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করা হয়েছে। এ বিষয়ে এশিয়া পোস্টকে এনসিপির মিডিয়া উপকমিটির সদস্য ইয়াসির আরাফাত জানান, সংবাদ সম্মেলনে আসিফ মাহমুদ একটি বিস্তারিত প্রেজেন্টেশনের মাধ্যমে অভিযোগগুলোর প্রেক্ষাপট, সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক প্রক্রিয়া, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ধারাবাহিকতা তুলে ধরবেন। একই সঙ্গে এ বিষয়ে প্রচারিত দুদকের মুখপাত্রের বক্তব্যের বাস্তবতা-তথ্য ও নথিপত্রের ভিত্তিতে তুলে ধরবেন।

আওয়ামী লীগের শাসনামলে নাটোরে অসংখ্য নেতাকর্মী হত্যার বিচার হয়নি উল্লেখ করে সাবেক প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনাকে সাহস থাকলে দেশে ফিরে আসার আহ্বান জানিয়েছেন জাতীয় সংসদের হুইপ অ্যাডভোকেট রুহুল কুদ্দুস তালুকদার দুলু। মঙ্গলবার (৮ সেপ্টেম্বর) জাতীয় প্রেস ক্লাবে বিএনপির ৪৮তম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উপলক্ষে ‘স্বনির্ভর বাংলাদেশ গঠনে শহীদ জিয়ার অবদান’ শীর্ষক আলোচনা সভায় প্রধান অতিথির বক্তব্যে তিনি এই চ্যালেঞ্জ ছুড়ে দেন। তিনি বলেন, “শেখ হাসিনাকে বলব, আপনার সাহস থাকলে দেশে আসেন। দেশের মানুষ আপনার অপেক্ষায় আছে।” অনুষ্ঠানে নিজের রাজনৈতিক জীবনের স্মৃতিচারণ করে হুইপ দুলু বলেন, ৪৮ বছর আগে স্কুলের ছাত্রাবস্থায় বিএনপির জন্মলগ্ন থেকেই তিনি এই সংগঠনের সঙ্গে যুক্ত আছেন। শহীদ প্রেসিডেন্ট জিয়াউর রহমানের রেখে যাওয়া আদর্শ দেশের মানুষ আজীবন মনে রাখবে উল্লেখ করে তিনি বলেন, জিয়াউর রহমান দলটির জন্ম না দিলে তিনি আজ সংসদ সদস্য ও হুইপ হতে পারতেন না। বিএনপির কর্মী হিসেবেই বেঁচে থাকতে চান বলে জানান তিনি। আওয়ামী লীগ খুন, গুম ও নির্যাতনের মাধ্যমে বিএনপিকে নিশ্চিহ্ন করার চেষ্টা করলেও তা সফল হয়নি বলে মন্তব্য করেন দুলু। তিনি অভিযোগ করেন, দেশনেত্রী খালেদা জিয়াকে মিথ্যা মামলায় কারাগারে আটকে রেখে তিলে তিলে মৃত্যুর দিকে ঠেলে দেওয়া হয়েছিল। একইভাবে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানকে শুধু মিথ্যা মামলা দিয়েই দেশান্তর করা হয়নি, বরং শারীরিক নির্যাতন করে তাঁর হাড় পর্যন্ত ভেঙে দেওয়া হয়েছিল বলে ক্ষোভ প্রকাশ করেন তিনি।

অন্তর্বর্তী সরকার আমলের চেয়েও বর্তমান সরকার দেশকে খারাপ দিকে নিয়ে যাচ্ছে বলে মন্তব্য করেছেন ইসলামী আন্দোলন বাংলাদেশের আমির ও চরমোনাই পীর মুফতি সৈয়দ মুহাম্মদ রেজাউল করীম। কারণ হিসেবে তিনি উল্লেখ করেন, এখন রন্ধ্রে রন্ধ্রে দুর্নীতি। মনে হচ্ছে পাতি শৃগালের কাছে মুরগি বর্গা দিয়েছি আমরা। মঙ্গলবার (৮ সেপ্টেম্বর) দুপুরে কুষ্টিয়া শহরের ফজলুল উলুম মাদরাসায় কর্মী সমাবেশ শেষে সাংবাদিকদের তিনি এসব কথা বলেন।  চরমোনাই পীর বলেন, জামায়াতে ইসলামী দলের লোগো থেকে আকিমুদদ্বিন কথাটি উঠিয়ে ফেলেছে। এতে ওখানে ইসলাম কথাটি আর থাকে না। তাই ইসলামী দল বলাও যায় না। গত নির্বাচনের ইশতেহারে জামায়াত যে ইসলাম অনুযায়ী দেশ চালাবে, এ কথা কোথাও বলেনি। পাশাপাশি জামায়াতের আমির সে সময় বলেছিলেন- তারা শরিয়া অনুযায়ী দেশ চালাবেন না, প্রচলিত আইনে চালাবেন। সব মিলিয়ে বলা চলে জামায়াত আর ইসলামী দল নয়। মুফতি সৈয়দ মুহাম্মদ রেজাউল করীম বলেন, জামায়াতে ইসলামী বিদ্যুৎসহ বিভিন্ন দাবিতে লংমার্চ করেছে। সেখান থেকে ফিরে সংসদে দলের আমির বলেছেন- বিদ্যুতের সমস্যা বর্তমান সরকারে সৃষ্ট নয়। তাহলে এতো তেল গ্যাস পুড়িয়ে লংমার্চ কেন করলেন? এমন দ্বিমুখি আচরণ কেন? তিনি আরও বলেন, বিএনপি নির্বাচনের আগে ওয়াদা করেছিল ক্ষমতায় গেলে শরিয়াবিরোধী কোনো আইন করবে না। কিন্তু সে ওয়াদা রাখছে না। সংসদে তারা এরই মধ্যে শরিয়াবিরোধী আইন অনুমোদন দিয়েছে। তারা শরিয়াবিরোধী আইন থেকে ফিরে না আসলে আমরা প্রতিবাদে নামতে বাধ্য হবো।